2024-05-09@07:21:56 GMT
۲۲۴ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترینهای «کسر حق بیمه»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوبمدیر عامل تأمین اجتماعی : اعلام « دستمزد» غیرواقعی است/ اولویت تامین اجتماعی برای کسر حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق بیمه، گفت: همکاران ما امسال علاوه بر بحثهای مختلف بیمهای، چالش بیننسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی بهعنوان مبنای کسر حق بیمه هم حقوق بیمه شدگان و هم سازمان تأمیناجتماعی را ضایع میکند. تلاش برای واقعیسازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود، از اولویتهای سال جاری در حوزه بیمهای تأمیناجتماعی است. به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در اولین نشست نظارت ستادی سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران بیمهای این سازمان و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیرانکل استانی و با هدف بررسی راهبردها و اولویتهای حوزه بیمهای این...
امتداد - سازمان تأمیناجتماعی فهرست و دستمزد فعالیتهای مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال 1403 را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین...
سازمان تأمیناجتماعی فهرست و دستمزد فعالیتهای مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. به گزارش مشرق، دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده...
بهگزارش خبر گزاری مهر، به نقل از روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود. بنابراین کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده برای هر رشته شغلی، نسبت به ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. بهعنوان نمونه در این فهرست؛ دستمزد مقطوعی برای فروشنده در فروشگاه لباس به تفکیک فروشنده درجه یک و درجه ۲ تعیین شده و کارفرمای فروشگاه لباس در صورتیکه شغل یکی از کارمندان خود را به عنوان فروشنده در فهرست حق بیمه...
امتداد - بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال 1403 از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 2،388,728 ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه...
به گزارش پارس نیوز به نقل از ایسنا، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد بهعلاوه رقم ثابت روزانه ۲۳۰,۰۲۶ ریال افزایش...
بیمه بیکاری یکی از حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی نسبت به بیمهشدگان بیکار و هدف از آن این است که با پرداخت مقرری مربوطه، بخشی از زیانهای وارده به کارگران که ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته آنان است، جبران شود. به گزارش خبرگزاری ایمنا، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. بیشتر بخوانید: نرخ جدید بیمه شخص ثالث اعلام شد + جزییات براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲،۳۸۸,۷۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۲، معادل ۲۲ درصد بهعلاوه رقم ثابت...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۲، ۳۸۸,۷۲۸ ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود. بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۳، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال...
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامهای جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. به گزارش ایرنا، میرهاشم موسوی بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ شورایعالی کار درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. مطابق اعلام رئیس سازمان تامین اجتماعی، واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت فهرست و حق بیمه ماهیانه رعایت کنند. در این بخشنامه آمده است:...
پیشنهاد محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد سنوات خدمت | حقالزحمه و اضافهکار هم مشمول کسر حق بیمه میشود؟
به گزارش همشهری آنلاین، کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این موضوع همت نمایندگان مجلس را میطلبد تا «ضریبی از حداقل دستمزد» را برای کل دوره مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار گیرد. براساس اظهارات کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بوده و این درحالیست که کمیسیون ماده مربوط به آن را حذف کرده و بر این اساس ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، قانون...
جام جم آنلاین اصفهان؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال 1402، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 1،769,428 ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1401، معادل 21 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 83,596 ریال افزایش مییابد.در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه...
جام جم آنلاین اصفهان؛ دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده 35 قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. براساس این گزارش، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول شامل 322 نوع فعالیت از جمله مشاغلی چون مشاغل مرتبط با هتلها و مهمانسراها، نجاری، انواع نانوایی، نقاشی ساختمان، موسسات نشر و فروش کتاب، موسسات بارکشی شهری و بستهبندی اثاثیه، موسسات تاکسی تلفنی، فروشگاههای لباس و پوشاک و ......
آفتابنیوز : سازمان تأمین اجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست. دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و...
به گزارش همشهری آنلاین، دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند. براساس این گزارش، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغلی چون مشاغل مرتبط با هتلها و مهمانسراها، نجاری، انواع نانوایی، نقاشی ساختمان، موسسات نشر و فروش کتاب، موسسات بارکشی شهری و بستهبندی اثاثیه، موسسات تاکسی تلفنی، فروشگاههای لباس و پوشاک و...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه از سوی تامین اجتماعی صادر شد که براساس آن حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز...
به گزارش ایرنا از سازمان تأمیناجتماعی، براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال افزایش مییابد. در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل، ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بهعنوان مزایای...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه از سوی تامین اجتماعی صادر شد که براساس آن حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است. به گزارش خبرگزاری برنا، در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز بر اساس آخرین...
بر اساس قواعد و قوانین جاری سازمان تامین اجتماعی تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی بیمه شده پرداخت میشود در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است. حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم این قانون و برای استفاده از مزایای موضوع آن به سازمان پرداخت میشود. براساس ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی، حق بیمه سهم کارفرما ۲۰ درصد مزد یا حقوق بیمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت کل حقبیمه به ۳۰ درصد مزد یا حقوق افزایش مییابد. از این ۳۰ درصد، پرداخت ۲۳ درصد بر عهده کارفرما است و پرداخت ۷...
امتداد - طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)...
طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد. به گزارش مشرق، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: بیشتر بخوانید: حقوق نمایندگان در «پاکنا» ثبت میشود حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)...
به گزارش جام جم آنلاین، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود.۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: بیشتر بخوانید اعلام شرایط خرید بیمه سربازی در سال جدید ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم...
تین نیوز با توجه به بخشنامه ۲۲ اسفند سال ۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع تصویبنامه جلسه ۱۹ اسفند شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری به شرح زیر اعلام و ابلاغ شد: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۳۹۳,۲۵۰ ریال اعلام میشود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱,۷۲۲ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۱= (۱۷۱,۷۲۲+۳۸/۱×آخرین...
هرمزگان- مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان به تشریح جزییاتی از بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰پرداخت. به گزارش قدس آنلاین،عباس اکبری به تشریح جزییاتی از بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰ پرداخت و افزود: بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه، مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بهاستثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع، مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار و ۷۸۵ ریال بهصورت مزد روزانه در سال ۱۴۰۰ افزایش مییابد. وی ادامه داد: طبق مصوبه شورای عالی کار، مقرر شده که کارفرمایان...
معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران تأکید کرد: حق بیمه کسر شده از حقوق فروردین ۱۴۰۰ بابت بیمه عمر بدهکار حکمت کارت به حساب ایثارگران عزیز عودت داده میشود. به گزارش ایسنا، محمود پاکدل با اشاره به درخواست ایثارگران مبنی بر افزایش خدمات حکمت کارت گفت: اداره کل تسهیلات رفاهی بنیاد شهید و امور ایثارگران بر این اساس و با توجه به همسان نبودن خدمات این کارت با حکمت کارت کارکنان نیروهای مسلح و برخی مشکلات اجرایی در خصوص بیمه این کارتها در فروشگاههای سازمان اتکای سراسر کشور، بر آن شد تا تجدیدنظرهای لازم را در این موارد انجام دهد تا زمینه جلب رضایت حداکثری ایثارگران عزیز فراهم شود. معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد...
امتداد - مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در بخشنامهای، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰ را به همه واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، با توجه به بخشنامه ۲۷ اسفند ۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه ۲۳ اسفند سال گذشته شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سالجاری با جزئیات زیر اعلام میشود. بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و...
به گزارش صدای ایران، باتوجه به بخشنامه ۲۷ اسفند ۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه ۲۳ اسفند سال گذشته شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری با جزئیات زیر اعلام می شود.بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی(به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال اعلام می شود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار...
به گزارش اقتصادآنلاین، با توجه به بخشنامه ۲۷ اسفند ۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه ۲۳ اسفند سال گذشته شورای عالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۰، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری با جزییات زیر اعلام می شود. بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی(به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال اعلام می شود. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه ۱۳۹۹، معادل ۲۶ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۲ هزار...
خبرگزاری آریا - قرارداد بیمه دانا و خدمات رسانی و پوشش بیمهای و کسر حق بیمه تکمیلی از حقوق کارکنان پیمانکاری و قراردادی مدت معین شرکت نفت از اول مهرماه خواهد بود به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از پایگاه خبری کانال طرفداران خوب بیمه دانااز شرکت نفت جمهوری اسلامی ایران اعلام شدمدیران بیمه دانا: کسانی که مشخصات شناسنامهای آنان از سوی پیمانکار به عنوان بیمه شده به بیمه دانا در لیست اولیه یا تغییرات افزایشی در طول قرارداد ارائه گردیده باشد با کد ملی و تاریخ تولد در سامانه بیمه دانا وارد و تمامی اطلاعات مربوط به تعهدات قرارداد، پوشش بیمهای افراد و خسارت دریافتی را رؤیت کنند.کسانی که نمیتوانند با کد ملی و تاریخ تولد وارد سامانه شوند...
رئیس کمیسیون کشاورزی مجلس، گفت: در نشست امروز مقرر شد حق بیمه اجباری محصول گندم از محل فروش تضمینی این محصول توسط دولت کسر شود. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از خانه ملت، «سید جواد ساداتی نژاد» در تشریح نشست امروز(یکشنبه 12 مردادماه) کمیسیون کشاورزی، آب، منابع طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسلامی، گفت: دستور کار نشست امروز کمیسیون در زمینه بیمه کشاورزان و بیمه محصولات کشاورزی بود که با حضور رئیس صندوق بیمه محصولات کشاورزی، نمایندگان سازمان برنامه و بودجه و سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت. نماینده مردم کشاشن، آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه یکی از موضوعات مهم حوزه کشاورزی بیمه محصولات کشاورزی است که در برآورد...
مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: با پرداخت دو سال حق بیمه دوره سربازی مشمولین به عنوان سابقه کار برای افراد محسوب میشود. به گزارش گروه روی خط رسانههای خبرگزاری برنا؛ علیرضا محمدی، در زمینه احتساب دوره سربازی به عنوان سابقه کار اظهار داشت: مشمولین قانون تامین اجتماعی با دارا بودن شرایط مقرر قانونی از جمله بیمهپردازی در زمان ارائه تقاضا و داشتن دو سال سابقه بیمه و همچنین پرداخت حق بیمه متعلقه وفق ضوابط مقرر در ماده 3 آیین نامه اجرایی به نسبت کسر 7 درصد از 30 درصد حق بیمه شده و کسر 23 درصد از 30 درصد سهم دولت امکانپذیر میشود. منبع: تسنیم
ایسنا/قم مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه ای ، دستمزد مبنای کسر حق بیمه از تیر ماه سال 1399 به بعد را به واحدهای اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی قم، در این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامه شماره 446/99/1000 مورخ 27/01/1399 به پیوست تصویر بخشنامه شماره 48692 مورخ 31/03/1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ 17/03/1399 شورایعالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار از تیر ماه سال 1399 به بعد ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای تیرماه سال 1399 را به شرح ذیل اعلام مینماید. واحدهای اجرایی مکلفند...
عضو شورای شهر تبریز گفت: برخی از پاکبانان به دلیل عدم پرداخت حق بیمه با وجود کسر حق بیمه در محوطه شورای شهر تبریز تجمع کردند. به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، علی آجودان زاده امروز در جلسه شورای شهر تبریز با اشاره به تجمع برخی از پاکبانان به دلیل عدم پرداخت حق بیمه با وجود کسر حق بیمه در محوطه شورای شهر تجمع کرده اند، اظهار داشت: با این شرایط اقتصادی کشور اینکار درست نیست و لازم است شهرداری این موضوع را پیگیری و گزارش دهد. محمد باقر بهشتی در تذکر خود گفت: اهداف کمی برنامه پنج ساله شورا در حال بررسی است که اگر شورا اهداف کمی را تصویب کند برنامه پنج ساله تکمیل خواهد شد. وی...
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، با اعلام جزئیات بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۹، گفت: واحدهای اجرایی این سازمان مکلفاند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش خبرنگار ایمنا، صفحه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اینستاگرام با انتشار یک پست نوشت: "اعلام بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، بخشنامه میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ را اعلام کرد. واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. در این بخشنامه تصریح شده هنگام محاسبه حقبیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. در این بخشنامه آمده است: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام می شود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) ۳- با توجه...
ایسنا/زنجان مدیرکل تامیناجتماعی استان زنجان گفت: جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه ۹۹ اعلام شد. مسعود علییاری در گفتوگو با ایسنا، در رابطه با اعلام وصول بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۹، اظهار کرد: بنابر بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاهاجتماعی موضوع تصویبنامه در جلسه مورخ ۲۰ فروردین ۱۳۹۹ در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۹۹ اعلام شد. وی با اشاره به اینکه حداقل دستمزد روزانه بر مبنای وصول حق بیمه، بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۶۱۱ هزار و ۸۰۹ ریال اعلام شده است، افزود: همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد بهعلاوه رقم ثابت روزانه به مبلغ...
خبرگزاری میزان- بنابر بخشنامه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۹ که تصویر آن در سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات منتشر شده است، واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند. تاریخ انتشار: 16:50 - 30 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۳۷۰۹ به گزارش گروه فرهنگی خبرگزاری میزان به نقل از دبیرخانه کمیسیون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، شهروندان برای دریافت اطلاعات بیشتر در رابطه با فعالیتهای دارای دستمزد و همچنین میزان دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۹، به صفحه اسناد منتشر شده سامانه انتشار و دسترسی...
خبرگزاری ایسنا: طی بخشنامهای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۳۹۹ اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش ایسنا، در این بخشنامه آمده است: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام می شود. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) ۳- با توجه به اینکه طبق بند...
رویداد۲۴به گزارش روز شنبه سازمان تامین اجتماعی، براساس این بخشنامه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱.۸۰۹ ریال اعلام میشود. همچنین سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰.۳۳۸ ریال به صورت مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۹= (۳۰.۳۳۸+۱۵/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸) افزایش مییابد. با توجه به تصویبنامه شورایعالی کار که مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت کنند، کارفرمایان ذیربط باید طبق بند (۵) ماده (۲)...
طی بخشنامه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال 1399 اعلام شد و واحدهای اجرایی این سازمان مکلفند بر این اساس لیست و حقبیمه ماهیانه را از کارفرمایان دریافت کنند. به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مفاد این بخشنامه به شرح زیر است: 1- بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. 2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال1399= (30.338+15/1×آخرین...
به گزارش جماران، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مفاد این بخشنامه به شرح زیر است: 1- بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. 2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال1399= (30.338+15/1×آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) 3- با توجه به اینکه طبق بند (3) تصویبنامه شورایعالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان قزوین سیروس نصیری در این باره اظهار داشت: توضیحات کامل در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۹ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹ به این شرح اعلام میشود. وی گفت: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۶۱۱ هزار و ۸۰۹ ریال تعیین شده است و سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸، معادل ۱۵ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۰ هزار...
هیچ دستگاهی حق اخراج و یا کسر حقوق کارکنانش را ندارد/اداره کار سریعا بیمه بیکاری افراد را برقرار کند/دستگاه های مختلف برای کارکنانشان بسته های معیشتی در نظر بگیرند/متخلفین صنفی اعمال قانون و به مردم معرفی می شوند
فرماندار ویژه آبادان گفت: هیچ دستگاه، شرکت و یا موسسه ای حق ندارد به بهانه تعطیلی و نیمه تعطیلی ها در آبادان از حقوق و مزایای کارکنانش بکاهد و یا آنها را اخراج کند، کارکنان، متخلفین را معرفی کنند. سید زین العابدین موسوی امروز در گفت و گو با خبرنگار برنا در آبادان با بیان اینکه اگر توفیقی هم تا حالا حاصل شده، به دلیل همکاری بخش عظیمی از مردم نجیب آبادان بوده است، اظهار کرد: اگر آمار ابتلا افزایش یابد علتش بی اهمیتی کسانی است که نه تنها در خانه نمی نشینند، بلکه هر روز برای ورود، خروج و تفریحی شان با آنها مجادله داریم و به زحمات و همراهی مردم بی احترامی می کنند. اگر این افراد...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود اعلام کرد که از عیدی مستمریبگیران مالیاتی کسر نمیشود. قائم مقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه یکی از سوالات مستمریبگیران این است که آیا از عیدی مالیات کسر میشود؟، اظهار کرد: خیر، مالیات کم نمیشود و به دلیل اینکه بازنشسته هستند، حق بیمهای هم کم نخواهد شد، درنتیجه مبلغی که به عنوان عیدی اعلام میشود باید مقطوع آن را دریافت کنند. همچنین به گفته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از چهارشنبه شب 16 بهمن آغاز شده و تا ۱۰ روز ادامه دارد. میزان پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران بر اساس مصوبه هیات دولت مبلغ یک میلیون و 200...
ایران اکونومیست- قائم مقام سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که از عیدی مستمریبگیران مالیاتی کسر نمیشود. محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود اعلام کرد که از عیدی مستمریبگیران مالیاتی کسر نمیشود. قائم مقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه یکی از سوالات مستمریبگیران این است که آیا از عیدی مالیات کسر میشود؟، اظهار کرد: خیر، مالیات کم نمیشود و به دلیل اینکه بازنشسته هستند، حق بیمهای هم کم نخواهد شد، درنتیجه مبلغی که به عنوان عیدی اعلام میشود باید مقطوع آن را دریافت کنند. همچنین به گفته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از چهارشنبه شب 16 بهمن آغاز شده و تا ۱۰ روز ادامه دارد. میزان پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران بر...
به گزارش ایلنا، محمدحسن زده در صفحه اینستاگرامی خود اعلام کرد که از عیدی مستمریبگیران مالیاتی کسر نمیشود. قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه یکی از سوالات مستمریبگیران این است که آیا از عیدی مالیات کسر میشود؟، اظهار کرد: خیر، مالیات کم نمیشود و به دلیل اینکه بازنشسته هستند، حق بیمهای هم کم نخواهد شد، درنتیجه مبلغی که به عنوان عیدی اعلام میشود باید مقطوع آن را دریافت کنند. همچنین به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی از چهارشنبه شب ۱۶ بهمن آغاز شده و تا ۱۰ روز ادامه دارد. میزان پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران بر اساس مصوبه هیأت دولت مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان میباشد.